Jenjang Karir

Di Good Ponsel, visi kami adalah memberikan jenjang karir yang jelas dan menggairahkan bagi karyawan kami. Kami percaya bahwa setiap individu memiliki potensi yang tak terbatas, dan melalui jenjang karir yang terstruktur, kami memberikan peluang untuk mewujudkan potensi tersebut.

1. Tingkat Entry-Level: Ini adalah awal perjalanan karir, dengan tugas-tugas yang mungkin sederhana, tetapi sangat penting. Pada tingkat ini, fokus kami adalah pada pengembangan dasar keterampilan dan pemahaman industri yang kuat.

2. Tingkat Intermediate: Di sini, pengalaman dan tanggung jawab meningkat secara signifikan. Karyawan akan merasakan pertumbuhan dalam penguasaan keterampilan serta peningkatan dalam tanggung jawab dalam pekerjaan mereka.

3. Tingkat Advanced: Pada tahap ini, kami menantang karyawan untuk berkembang menjadi ahli dalam bidang tertentu. Mereka akan menghadapi tanggung jawab yang lebih kompleks dan diharapkan untuk mengelola tugas-tugas yang lebih berat.

4. Golden Staff: Sebagai bentuk penghargaan tertinggi, kami menawarkan status Golden Staff kepada pegawai tetap yang telah memberikan kontribusi yang luar biasa. Mereka akan mendapatkan fasilitas khusus dari perusahaan dan berhak atas pembagian dividen tiap tahunnya sebagai pengakuan atas dedikasi mereka.

Jenjang karir yang kami tawarkan bukan hanya tentang naik pangkat, tetapi juga tentang memberikan kesempatan bagi karyawan untuk terus tumbuh dan berkembang dalam perusahaan. Ini adalah bagian dari komitmen kami untuk memotivasi, mendukung, dan mewujudkan potensi setiap individu dalam tim kami, menciptakan jalan menuju masa depan yang penuh prestasi dan kemungkinan.