Human Resource

Sebagai Staf Back Office - Human Resource (HR) di Good Ponsel, kamu akan memainkan peran penting dalam mengelola dan mengembangkan sumber daya manusia perusahaan. Kamu akan bertanggung jawab untuk memastikan proses rekrutmen, pelatihan, dan pengelolaan karyawan berjalan dengan efisien dan sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Selain itu, kamu akan bekerja sama dengan tim HR yang profesional dan berdedikasi untuk menciptakan lingkungan kerja yang positif, mendukung pengembangan karyawan, serta memastikan kesejahteraan dan kepuasan seluruh tim di Good Ponsel.

Tanggung Jawab Utama:

1. Rekrutmen & Seleksi: Mengelola proses perekrutan, mulai dari pencarian kandidat, wawancara, hingga onboarding karyawan baru.

2. Administrasi Karyawan: Mengelola data karyawan, kontrak kerja, absensi, cuti, serta penggajian sesuai kebijakan perusahaan.

3. Pelatihan & Pengembangan: Merancang dan melaksanakan program pelatihan untuk meningkatkan keterampilan dan produktivitas karyawan.

4. Manajemen Kinerja: Memantau dan mengevaluasi kinerja karyawan serta memberikan umpan balik untuk pengembangan profesional mereka.

5. Hubungan Karyawan: Menyediakan dukungan bagi karyawan terkait kebijakan perusahaan, menangani keluhan, dan memastikan lingkungan kerja yang kondusif.

6. Kepatuhan & Kebijakan: Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan, menyusun kebijakan perusahaan, dan menegakkan peraturan internal.

7. Budaya & Keterlibatan Karyawan: Membangun budaya kerja yang positif, meningkatkan keterlibatan karyawan, serta mengadakan kegiatan internal untuk memperkuat nilai perusahaan.

8. Manajemen Konflik: Menyelesaikan konflik di tempat kerja secara profesional dan adil guna menjaga produktivitas serta harmoni dalam tim.

Kualifikasi dan Persyaratan:

1. Wanita/Pria

2. Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat.

3. Memiliki pendidikan atau berpengalaman menjadi tim HR

4. Ramah, fokus, dan teliti.

5. Jujur, disiplin, dan memiliki komitmen tinggi terhadap pekerjaan.

6. Tidak sedang kuliah atau bekerja di tempat lain.

7. Kemampuan komunikasi lisan dan tulisan yang baik dalam bahasa Indonesia dan bahasa Inggris.

8. Kemampuan dalam mengoperasikan komputer, terutama aplikasi Microsoft Office dan perangkat lunak komunikasi online.

9. Keterampilan interpersonal yang kuat dan kemampuan untuk bekerja secara efektif dalam tim.

10. Keterampilan penyelesaian masalah dan kemampuan untuk menangani situasi yang menantang.

11. Fleksibilitas untuk bekerja pada hari raya dan libur nasional sesuai kebutuhan.

Fasilitas dan Keuntungan:

1. Jenjang karir yang menarik dan jelas, memberikan kesempatan pengembangan profesional.

2. Bonus tambahan di luar penjualan, seperti penghargaan kinerja.

3. Cicilan tanpa bunga untuk pembelian produk perusahaan.

4. Gaji ke-13 setiap tahunnya.

5. BPJS Kesehatan untuk kesejahteraan karyawan.

6. Hak cuti sebanyak 13 hari dalam setahun dengan bayaran gaji penuh.

7. Uang lembur sesuai ketentuan perusahaan.

8. Tunjangan Hari Raya (THR) sesuai ketentuan perusahaan.

9. Makan dan minum gratis selama jam kerja.

10. Peluang peningkatan skill dan pelatihan di bidang smartphone dan teknologi terkait.

Jika kamu memiliki kualifikasi yang sesuai dan siap untuk memberikan kontribusi yang luar biasa di Good Ponsel, silakan kirimkan lamaran, CV, dan dokumen pendukung lainnya ke Desy HR Good Ponsel 0858-3054-2222